辞职休息天的工资不需支付。依据《中华人民共和国劳动法》，公休日属劳动者休息时间，不计薪。若错误扣除，可能损害劳动者权益，引发劳动争议。
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辞职时休息天工资扣除是常规操作。处理方式包括：了解法律规定、与雇主沟通确认、查看工资单确保正确。选择时应先明确法律规定，再与雇主协商，最后核实工资单。
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辞职休息天不计薪。操作如下：1. 确认公休日不计入工资，了解《劳动法》相关规定；2. 与HR或财务沟通，确保工资计算无误；3. 如发现错误扣除，及时提出并协商解决；4. 保留好所有沟通记录和工资单，以备不时之需。

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